Soft-Skills Training

Soft-Skills Training

Techniker in der Hightech-Industrie zeichnen sich durch die Erfindung und Entwicklung von High-End-Maschinen und -Produkten aus. Sie haben Spaß daran, technische Probleme zu lösen. Wenn diese Probleme sehr komplex sind und Techniker diese Probleme mit der gesamten F&E-Abteilung angehen müssen, ist eine gute Zusammenarbeit unerlässlich. Ein Soft Skills Training ist ein guter Anfang, denn jeder Techniker profitiert von einer besseren Kommunikation.

Auch auf etwas höherem Niveau, für technische Führungskräfte und andere Führungskräfte, ist das Training von Soft Skills unerlässlich. Sie müssen oft gut mit Kunden und anderen Stakeholdern auskommen. Nicht umsonst investieren Hightech-Unternehmen zunehmend in die Ausbildung von Soft Skills.

Das Soft-Skills Training ist sehr praxisnah

Die Soft-Skills-Trainingskurse des High Tech Institute zielen auf Probleme ab, denen bestimmte Techniker begegnen, wenn es um Kommunikation oder Zusammenarbeit geht. Das Soft-Skills-Training konzentriert sich auf Fähigkeiten, an denen sie normalerweise weniger Interesse haben oder in denen sie weniger gut ausgebildet sind.

Die gute Nachricht ist, dass jeder technische Führungsqualitäten erlernen und seine Kommunikation auf die nächste Stufe heben kann.

Das Soft Skills Training besteht hauptsächlich aus praktischen Übungen. Die Teilnehmer konzentrieren sich auf Situationen, die auch in der Hightech-Entwicklungspraxis vorkommen, wie Präsentieren, Feedback geben, Beeinflussen und Verhandeln. Auf diese Weise trägt das Soft Skills Training direkt zur Effektivität von Fachteams und der Entwicklung insgesamt bei.

Soft-Skills Training auf allen Ebenen

High Tech Institute biedt een hoger niveau voor overige functies en soft skills trainingen. Die Schulungen Effective communication for engineers und Effective communication for technical professionals sind ein wesentlicher erster Schritt für jeden Techniker. Für erfahrenere Techniker gibt es das Soft Skills Training Leadership skills for architects and other technical leaders.

Das High Tech Institute bietet auch Soft-Skills-Training für jede der spezifischen Fähigkeiten an time management, Präsentationsfähigkeiten und consultative selling. Das Training wurde entwickelt, um internationale Wissensarbeiter schnell mit den typischen Merkmalen der niederländischen Kultur in High-Tech-Umgebungen vertraut zu machen How to be successful in the Dutch High Tech work culture.